10月16日，黄南松校长一行莅临人文与教育学院，围绕专业建设、人才培养、实践教学、科研平台及人工智能赋能文科发展等工作开展调研。教学管理部部长程振峰、人事处处长鲍鸿、校长办公室主任黄菲青及学院领导班子、系主任、教师代表参加调研。

会上，陈南先院长介绍了学院专业建设、招生就业、考研升学及作家班等特色人才培养项目情况。他表示，面对文科专业发展环境变化，学院将进一步明确专业定位，优化人才培养方案，探索与学校理工科背景相适应的办学特色。

黄南松校长指出，学院要围绕学校“双优”建设，以就业需求为导向，推动招生、培养与就业有效衔接，通过真实项目和实践成果提升学生岗位能力。面对人工智能带来的变化，要加强学生分析、表达、沟通和解决实际问题的能力，将“人文+科技”落实到专业、课程和培养成果中，形成差异化办学特色，并将考研升学等培养成效转化为招生吸引力和学生发展优势。

交流中，韩艳洁副院长介绍了人才培养方案调整思路，提出兼顾升学与就业需求，探索AI写作、文化创意、微短剧创作及智能教育等方向；段洁淳博士结合岗位调研，提出小学教育“专业+”改革设想，探索心理健康、融合教育、科学教育与数字技术等培养模块；吕齐老师建议优化课程安排，为学生预留完整实习时段；郑仲桦博士汇报了语言研究中心建设及跨校合作设想，提出依托方言和地方文化资源，推动科研、教学与学生实践协同发展。程振峰部长强调，培养方案修订及专业调整应以岗位需求和市场数据为依据，明确培养方向与能力要求，加强真实任务、案例分析和实践训练。

黄南松校长表示，学院要结合“十五五”规划和新一轮人才培养方案修订，充分论证专业调整、实习安排及科研平台建设等设想，明确实施路径和预期成果，集中资源打造特色人文专业品牌。学院表示，将落实调研意见，深化就业与行业需求调研，完善2026级人才培养方案，推进“人文+科技”融合、实践教学、科研平台及校企合作建设，持续提升人才培养质量和学院核心竞争力。

稿件来源：人文与教育学院