为深化本科教育教学评建工作，系统总结办学经验、完善人才培养体系，我院于5月22日召开评建访谈座谈会。会议由我院党总支书记肖柳主持，围绕校训精神传承、教学质量提升、就业指导优化及学生成长服务等议题展开了深度对话，来自我院各专业学生代表结合自身学习经历积极建言献策，为学校改革发展注入青年智慧。

肖柳书记开场阐明了评建访谈的实践导向，强调“开放包容的学术氛围应与严谨治学的优良传统深度融合”，鼓励学生以主人翁姿态参与学校建设。通过讲解如何系统提出教学管理、校园服务等领域的改进建议，引导了会议讨论范畴。与会学生在民主氛围中结合具体案例展开研讨，既客观评价现状，也直指改进空间。

针对教学质量评价，肖柳书记重申教师职责底线，要求对课堂纪律情况与学生真实反馈实行“零容忍”。她指出，此前曾通过匿名听课核实学生投诉，并对存在师德师风问题的教师启动停职整改程序，以刚性制度保障教学秩序。针对学生生活环境改善，座谈会形成“诉求直通”响应机制。学生代表反映一楼宿舍蚊虫滋扰问题时，肖柳书记当场确认已部署专项治理方案：除新装灭蚊设备外，后勤部门即将开展全域消杀作业。对于素质拓展活动参与度不足的症结，提出“需求导向”改革方案：计划下学年通过问卷调研精准掌握学生兴趣，动态调整活动频次与场地配置，实现素质培养资源的高效供给。

此次座谈中，肖柳书记全程记录建议要点并逐项回应。从教学革新到服务提升，从即期整改到机制完善，师生共同勾勒出清晰的优化路径。此次评建访谈不仅搭建了民主治校的沟通桥梁，更践行了“学生成长为核心”的育人理念。

我院将持续深化“以评促建、以评促强”理念，通过常态化评建机制汇集师生智慧，推动教育教学质量与人才培养水平实现新突破，为创建高水平应用型大学汇聚合力。